O2 encore condamnée pour ses contrats de travail

O2 encore condamnée pour ses contrats de travail

Le groupe manceau O2 fait face à plusieurs procédures judiciaires engagées ces dernières années contre certaines de ses agences, un peu partout en France. En cause : des contrats accusés par ...

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Comments

[Ace]

Effectivement les syndicats ont eu raison de se battre pour que les salariés soit payés en heures complémentaires et supplémentaires.
Mais il serait grand temps que les syndicats s"occupent des salariés dépendant de la convention du particulier employeur car chez SHIVA les salariés sont employés en permanence en CDD, chaque jour le salarié pointe chez le client et cela déclenche un CDD qui se termine lors qu'il pointe la fin de sa prestation sans donner aucune prime de précarité.
Si cela n'est pas de la précarité, les bras m'en tombe.
Messieurs et Mesdames les syndicalistes voila un beau champs de bataille pour faire évoluer les conditions de travail de ces salariés.
En espérant que cette contribution fera avancer la profession des services à la personne.

[Ichtus]

C'est exactement ça, et parlons aussi des contrats sans mentionner le salaire a l'heure, que le salaire est vu entre employeur (client) et le salarié...que Shiva nous dit que l'on est obligé de faire 1 mois de préavis mais le client ne doit aucun préavis... parlons aussi des magouilles sur les fiches de paye pour soi-disant rien perdre financièrement quand ont se retrouvera au chômage....du coup avec tout ces éléments je vais faire un petit tour a l'inspection de travail !