Les élections professionnelles approchent …. Février 2017. Un projet de vote électronique a été présenté par DOCAPOST, filiale de la poste et partenaire de la Direction Générale du Travail. L’objectif est de simplifier le processus et d’augmenter le taux de participation puisque les salariés voteraient au moyen de leur téléphone professionnel.
Un point sur la paie a été effectué par Stéphanie ADAM, responsable paie et Emilie VIRFOLLET ……. Il en ressort une situation qui s’améliore très nettement au grand soulagement des équipes de paie et des élus. Néanmoins, un process est à revoir concernant l’expédition des bulletins de paie.
Le projet de performance commerciale est toujours en étude par Martial DURIEUX, nouveau directeur réseau, qui privilégie une étude en profondeur plutôt que des actions trop rapides sans anticipation des conséquences. Les élus saluent ce mode de fonctionnement novateur chez o2.
Comme chaque mois, les élus ont mis à l’ordre du jour, les difficultés rencontrées par les salariés intervenants : gestion des clés, modification de planning hors délai, temps de déplacement, non prise en compte du travail effectif. La gestion correcte de l’ATT n’est toujours pas de mise. Nous continuerons à nous battre tant que la pratique ne correspondra pas à ce que nous avons signé.
L’analyse des comptes 2015 de la société sera effectuée par le Cabinet MK Experts et conseils, mandaté par le CE. La commission économique, qui a rédigé une lettre de mission incluant les différents sujets à traiter, se réunira le 23 juin à ce sujet.
CE DOCUMENT EST UN RÉSUME.
LISEZ LE PROCÈS-VERBAL ENTIÈREMENT POUR UNE INFORMATION COMPLÈTE.
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